新财富“金(jin)牌(pai)董秘”向川：正在中介机(ji)构具体事(shi)情中，人是(shi)第一(yi)要素｜专家“鉴证”,企业,市场(chang),上市公司

挑选对项目高度重视的(de)中介机(ji)构

全景网：董秘可以说是(shi)企业中最懂资源市场(chang)、资源市场(chang)中最懂企业的(de)人，那(na)您(nin)以为董秘和保荐机(ji)构、律所(suo)、会计师事(shi)务所(suo)这些中介机(ji)构之间，是(shi)一(yi)种怎(zen)样的(de)关系(xi)呢(ne)？

向川：互相(xiang)配合协作，取长(chang)补短，抬遗(yi)补阕(jue)，共同完(wan)成。

全景网：目前(qian)，大大小(xiao)小(xiao)的(de)资源市场(chang)中介机(ji)构许多(duo)，正在您(nin)的(de)从业经验中，与中介机(ji)构合作历程(cheng)中是(shi)不是(shi)存正在一(yi)些痛点和难点？企业正在IPO、并购等重要事(shi)项傍边，怎(zen)样去挑选适合的(de)中介机(ji)构？

向川：从我的(de)角度明白，难点与痛点正在于企业与中介机(ji)构的(de)范围婚配、对项目标重视程(cheng)度、对项目标相(xiang)识(shi)程(cheng)度以及中介机(ji)构人员的(de)业务素养与情商等。

关于企业怎(zen)样挑选合适的(de)中介机(ji)构，我以为要选对公司项目重视程(cheng)度高的(de)中介机(ji)构，迥殊是(shi)项目组成员的(de)业务能力、专业水平、情绪(xu)交(jiao)流(liu)、服务态度等，项目组成员的(de)感化(hua)很大。

把企业与中介机(ji)构的(de)利(li)益捆绑(bang)正在一(yi)路

全景网：作为一(yi)位资深的(de)金(jin)牌(pai)董秘，您(nin)同时也有创(chuang)业和独董任职经历，正在您(nin)看来，一(yi)家好的(de)IPO质地公司，应该具备哪(na)些特质，其中您(nin)最看中哪(na)些方面？

向川：起首，公司有一(yi)个好的(de)决议层和一(yi)个优良的(de)管理层；其次，公司的(de)发(fa)展战略规划(hua)好；再(zai)者，公司有一(yi)个强有力的(de)执行力团队(dui)亲睦的(de)员工素养；另有，公司的(de)范例(li)性和风(feng)险防控力要好；最后，公司有优良传统和企业文化(hua)。

我小(xiao)我私家最看重三点：一(yi)是(shi)人，二(er)是(shi)合规，三是(shi)风(feng)险管控或防范。

全景网：比年来上市规则的(de)变更，给IPO企业带来了怎(zen)样的(de)挑战？上市公司更需(xu)要中介机(ji)构提供怎(zen)样的(de)帮助，来应对上市规则的(de)变更？

向川：企业的(de)挑战是(shi)：企业的(de)基础面要求更高，比如对收入、利(li)润的(de)尺度进步，上市的(de)难度加大，门槛进步，审核的(de)要求严了，排队(dui)的(de)时间长(chang)了，考验企业连续红利(li)的(de)水平和能力变高了。

因(yin)此，上市公司需(xu)要中介机(ji)构对公司现阶段(duan)业务能力、功绩(ji)提升等提出一(yi)些切(qie)合公司发(fa)展的(de)范例(li)建议，更需(xu)要中介机(ji)构针对公司将来的(de)战略规划(hua)、业务发(fa)展、效益提升、范例(li)运作等方面，帮助企业作出精确的(de)评估，面对企业面对的(de)变更，提出可行的(de)意见或建议，并提供政策法例(li)变更的(de)应对措(cuo)施，真切(qie)地服务企业并连结长(chang)期的(de)合作关系(xi)，把企业与中介机(ji)构的(de)利(li)益捆绑(bang)正在一(yi)路。

正在中介机(ji)构评价中，募资额(e)度非重要因(yin)素

全景网：您(nin)以为一(yi)套合理的(de)评价体系(xi)，应该具备哪(na)些要素？对付中介机(ji)构的(de)评价上，募资额(e)度是(shi)不是(shi)是(shi)最重要的(de)思量因(yin)素？或者有其他因(yin)素对付上市企业来讲，越发(fa)重要？又有哪(na)些因(yin)素是(shi)上市企业容易(yi)轻忽的(de)？

向川：评价要素既(ji)要实在、准确、客观、公正，还要对中介机(ji)构行业具有肯定(ding)的(de)引导性，能促进行业的(de)进步和发(fa)展。

募资额(e)度没有是(shi)重要因(yin)素，重要的(de)是(shi)所(suo)募集资金(jin)是(shi)不是(shi)真的(de)有利(li)于解决企业现实难题，真正地帮助企业发(fa)展，迥殊是(shi)对一(yi)些募资难度较大的(de)项目，或基础没有被(bei)市场(chang)、别的(de)中介机(ji)构看好的(de)项目，最后募资成功了。

上市公司容易(yi)忽略的(de)因(yin)素许多(duo)，比若有些企业其实没有缺钱，但却总想着去市场(chang)融资；有些企业没有将所(suo)募资金(jin)用于生产谋划(hua)，而是(shi)购买理财产物(wu)，乃至(zhi)去二(er)级市场(chang)投资；也有的(de)企业以为，从资源市场(chang)拿的(de)钱既(ji)没有付利(li)息，也没有必还，只要对市场(chang)有所(suo)期待；乃至(zhi)另有企业以为从资源市场(chang)募资容易(yi)，从而把精力放到搞投资上，没有重视企业本身的(de)谋划(hua)和可连续发(fa)展，导致一(yi)些企业从光辉走向功绩(ji)下滑或消灭。

相(xiang)比机(ji)构平台效应，团队(dui)能力更重要

全景网：您(nin)怎(zen)样评价“资源市场(chang)杰出执业英才评比”？您(nin)以为此评比将会为市场(chang)带来怎(zen)样的(de)影响(xiang)和改变？

向川：“资源市场(chang)杰出执业英才评比”是(shi)将中介机(ji)构中的(de)行业精英挑选出来，一(yi)方面，对精英人材的(de)成绩(ji)予以肯定(ding)；另一(yi)方面，给行业找出了进修的(de)榜样，同时也鼓励精英本身和进修者越发(fa)用功自律，共同向上、向前(qian)，没有断作出新成绩(ji)。

本次评比将使得一(yi)大批新的(de)执业英才没有断涌(yong)现出来，你追我赶共同进步，扩展执业英才评比的(de)影响(xiang)力和社会抽象。

全景网：“资源市场(chang)杰出执业英才评比”的(de)一(yi)大特点是(shi)相(xiang)比机(ji)构全体，越发(fa)关注(zhu)团队(dui)和小(xiao)我私家的(de)服务能力，您(nin)怎(zen)样评价这一(yi)特点？您(nin)以为从上市公司的(de)角度，机(ji)构的(de)平台效应和团队(dui)的(de)服务能力，哪(na)个更重要？公司正在挑选中介服务时，应该更看重机(ji)构品牌(pai)，还是(shi)小(xiao)我私家的(de)服务经历？

向川：本次杰出执业英才评比与其他机(ji)构评比所(suo)没有同的(de)是(shi)越发(fa)关注(zhu)团队(dui)和小(xiao)我私家服务能力，由于正在中介机(ji)构具体事(shi)情中，人是(shi)第一(yi)要素，只要良好的(de)团队(dui)和很强的(de)小(xiao)我私家服务能力，才可以或许做出好的(de)项目。

机(ji)构平台的(de)效应虽重要，但团队(dui)的(de)能力更重要。正在看重机(ji)构品牌(pai)的(de)同时，也要看重小(xiao)我私家服务能力，二(er)者兼备更好!