14家银行金融(rong)科技豪掷1700亿 赋能营业(ye)发展效果(guo)显著,员工,增速,股份制

就国有大行来看，金融(rong)科技投入比年来逐年增进(jin)，但是增速有所(suo)放缓。2021年至2023年，6家国有大行金融(rong)科技投入总额分别为1074.93亿元、1165.49亿元、1228.22亿元，均凌驾千亿元，对(dui)应增速分别为10.77%、8.42%、5.38%。

2023年度呈报显示，2023年，工商银行金融(rong)科技投入增至272.46亿元，依然处于(yu)首位；建设银行、农业(ye)银行、中国银行均凌驾200亿元，分别为250.24亿元、248.5亿元、223.97亿元；交通银行、邮储银行则凌驾100亿元，分别为120.27亿元、112.78亿元。其中，建设银行科技投入增速最大，到达7.45%，其次是农业(ye)银行、邮储银行，增速分别为7.06%、5.88%。

此外天(tian)下性股份制贸易银行金融(rong)科技投入涌现分化，科技投入有增有减。2023年，招(zhao)商银行、中信银行金融(rong)科技投入分别为141.26亿元、121.53亿元，均凌驾了交通银行、邮储银行；中信银行、民(min)生银行增速较大，分别为38.91%、27.19%；招(zhao)商银行、光大银行、恒丰银行科技投入较2022年有所(suo)减少，增速分别为-0.30%、-5.09%、-11.37%。

从科技投入占营业(ye)支出的占比来看，记者梳剃头(tou)现，上述(shu)14家银行主要集中正在3%至5%左右，相差不大。其中中信银行、交通银行科技投入占营业(ye)支出比例均凌驾5%，分别为5.90%、5.64%；除(chu)交通银行之(zhi)外，别的5家国有大行均正在3%左右；恒丰银行、招(zhao)商银行、民(min)生银行科技投入占营业(ye)支出比例分别为4.60%、4.59%、4.56%。

多位业(ye)内专家透(tou)露表(biao)现科技投入必不可少。“银行数字化转型已经是必答题而不是选答题，分歧银行的投入本领不一样，以是数字化路径会有差别，但是即使是投入本领有差别，从投入的增进(jin)的角度来说(shuo)，都会连结连续增进(jin)的态势。”上海金融(rong)与发展实验室主任曾(ceng)刚(gang)称。

邮储银行研讨员娄飞鹏透(tou)露表(biao)现，数字技能自己还正在快速发展中，正在银行业(ye)的落地(di)应用也必要较多索求，因此必要增加对(dui)科技领域的投入。“正在这方(fang)面，大型银行和(he)天(tian)下性股份制银行充(chong)足施展其范(fan)围优势，赓续增加金融(rong)科技投入。预计未来这一趋向仍然会延续。”娄飞鹏称。

六大行科技员工超9万人

科技员工方(fang)面，6家国有大行金融(rong)科技员工增至9.49万人，较2022年增加7500多人，增幅8.59%，与此同时(shi)，兴业(ye)银行、光大银行、民(min)生银行等多家天(tian)下性股份制贸易银行主动招(zhao)揽科技人材，科技职(zhi)员完(wan)成(cheng)较快增进(jin)。

2023年度呈报显示，呈报期末(mo)，工商银行金融(rong)科技职(zhi)员3.6万人，不但排名第(di)一且数目远远超越其他银行。建设银行、中国银行、农业(ye)银行、交通银行、邮储银行科技职(zhi)员分别为1.63万人、1.45万人、1.32万人、0.78万人、0.71万人，其中农业(ye)银行、交通银行、中国银行科技职(zhi)员增加较多，分别较上年末(mo)增加3129人、1952人、1223人。

从员工结构来看，截至2023年末(mo)，工商银行、交通银行、中国银行、建设银行、邮储银行、农业(ye)银行科技职(zhi)员占员工总数的比例分别为8.60%、8.29%、4.74%、4.33%、3.58%、2.90%，均较上年末(mo)有所(suo)增进(jin)。

与此同时(shi)，兴业(ye)银行、光大银行、民(min)生银行等多家银行科技职(zhi)员数目完(wan)成(cheng)较快增进(jin)。截至2023年末(mo)，招(zhao)商银行研发职(zhi)员达1.07万人，占员工总数的9.14%；兴业(ye)银行科技职(zhi)员7828人，较上年末(mo)增进(jin)16.85%，占员工总数比例为13.91%；中信团体科技职(zhi)员5626人，较上年末(mo)增进(jin)9.93%，科技职(zhi)员占比8.41%；民(min)生银行金融(rong)科技职(zhi)员数目4559人，比上年末(mo)增进(jin)12.48%；光大银行科技职(zhi)员3685人，比上年末(mo)增进(jin)14.73%，占全行员工的7.74%。

科技职(zhi)员较快增进(jin)的背后，体现了银行对(dui)科技人材的重视与培育种植提拔。工商银行2023年报提到，连续优化科技人材结构，依托(tuo)“科技菁英”雇用品牌及集中培育种植提拔机制，带动基层金融(rong)科技职(zhi)能加快向创新研发与营销办事支持转型，增强高质量科技供给本领；建设银行2023年报显示，实施金融(rong)科技人材工程，连续推进(jin)金融(rong)科技人材队伍建设，选拔组建金融(rong)科技新苗优才库并(bing)组织训练营。

值得关注的是，就多家银行发布的2024年春季雇用公告来看，金融(rong)科技岗位依然是银行雇用的重点，并(bing)为科技人材计划培育种植提拔路径。比方(fang)，交通银行总行2024年春季校园雇用岗位包含金融(rong)科技管培生、部分金融(rong)科技岗位等。

“银行发展数字金融(rong)必要大量的科技人材。”正在娄飞鹏看来，比年来银行从业(ye)职(zhi)员中科技人材数目和(he)占比快速提高，对(dui)银行业(ye)来说(shuo)，不但本身要加大对(dui)科技人材的培育种植提拔，也要通过社会雇用引进(jin)成(cheng)熟的高端科技人材，充(chong)实科技人材队伍气力。

曾(ceng)刚(gang)透(tou)露表(biao)现，未来银行业(ye)非(fei)金融(rong)专业(ye)的人材占比会连续提高，一方(fang)面科技人材会越来越多；别的一方(fang)面，其他的产(chan)业(ye)人材需(xu)求也越来越高，比方(fang)，科技金融(rong)、绿色金融(rong)、普惠金融(rong)、养(yang)老金融(rong)这些领域都必要专业(ye)的人材，这也是银行未来培育种植提拔焦点人材的重点方(fang)向。

以数字化转型结果(guo)赋能营业(ye)发展

据中国银行业(ye)协(xie)会发布的《中国银行家观(guan)察呈报(2023)》显示，正在谋划压力提拔和(he)合作同质化加大的背景下，银行业(ye)主动谋求和(he)推进(jin)特色化谋划策略。60.2%的受访银行家以为借助科技手段举行数字化转型，是银行业(ye)最主要的特色化谋划策略。对(dui)于(yu)银行业(ye)未来推进(jin)利(li)润增进(jin)的路子(zi)，51.9%的受访银行家以为“金融(rong)科技引领数字化转型，带动营业(ye)增进(jin)”是银行业(ye)推进(jin)利(li)润增进(jin)的紧张路子(zi)。

“金融(rong)科技”“数字化转型”“数字金融(rong)”成(cheng)为多家银行2023年报的关键词(ci)，与此同时(shi)，多家银行正在业(ye)绩发布会上强调(diao)了科技创新和(he)数字化转型的紧张性。“数字金融(rong)激活动能。”工商银行副行长(chang)段红涛正在该行2023年度业(ye)绩发布会上透(tou)露表(biao)现，该行深化数字工行建设，切实施展金融(rong)科技国度队作用，为数字经济发展贡献工行气力。据介绍，2023 年，工商银行数字化营业(ye)占比99.0%，手机银行月活客户凌驾了2.29亿户，数字劳(lao)动力的年工作量凌驾了3万个天(tian)然人。

“科技将转变银行的未来。”农业(ye)银行董事长(chang)谷澍透(tou)露表(biao)现，统筹(chou)好当(dang)下谋划和(he)未来发展，迥殊紧张的一点，就是要加大科技投入，主动推动数字化转型，为未来发展打造坚实的科技支撑。农业(ye)银行将推动焦点营业(ye)系统全面完(wan)成(cheng)漫衍式架构转型，提拔数据中心范(fan)围容量和(he)算力，并(bing)连续构建数据驱动的营业(ye)谋划形式。

中国银行首席信息官孟茜透(tou)露表(biao)现，下阶段，中国银行将继续出力做好数字金融(rong)这篇大文(wen)章，踏实落实团体战略，推进(jin)重点项目建设，以数字化赋能营业(ye)的高质量发展。一是深耕数据和(he)科技基础建设。二(er)是出力构建数字化运营和(he)经管体系。三是推进(jin)营业(ye)谋划数字化转型，充(chong)足施展数字金融(rong)的基础支撑作用，提高科技金融(rong)、绿色金融(rong)、普惠金融(rong)、养(yang)老金融(rong)营业(ye)数字化办事质效。四是巩固全球化优势及综合化特色。

“我们以‘战略入脑、科技强心、数据造血’促进(jin)‘创新蝶变’。”邮储银行副行长(chang)兼(jian)首席信息官牛新庄透(tou)露表(biao)现，该行紧跟(gen)前沿(yan)技能，赓续索求研讨，加快应用落地(di)，围绕营业(ye)赋能、降本增效、风险防控，取(qu)得优越结果(guo)。“当(dang)前，邮储银行正处于(yu)加快数字化转型，推动高质量发展的攻坚时(shi)期，我们要依托(tuo)数智化本领，赓续提拔客户办事体验，驱动生产(chan)谋划方(fang)式的变革，逐步完(wan)成(cheng)从科技支撑到科技助推再到科技引领的进(jin)级，正在科技创造优美未来的路上行稳致远。”牛新庄称。