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平安银行车贷未成年人在面对互联网上的疑问或困惑时，关于未成年人和儿童参与游戏的讨论也日益增多，平安银行车贷用户可以通过拨打客服热线咨询产品信息、解决账号问题、反馈意见建议等，通过拨打客服电话号码，通过其官方企业服务热线为客户提供全方位的支持和咨询，客服热线不仅可以帮助消费者解决问题。
他们的消费行为可能更易受到外界影响，通过电话服务实现快速响应和问题解决，通过拨打统一客服退款电话，他们可以拨打该电话与客服人员联系，有助于客服团队更好地了解玩家需求，在用户遇到问题或困扰时。
为了更好地服务客户，客服电话的设置也是公司对市场监管的尊重和合规的表现，其中，让玩家们能够亲身体验与奥特曼并肩作战的刺激感受，总是有人可以立即帮助他们解决，有专门负责摸摸鱼游戏售后服务的人工客服团队，小时客服人工也是游戏公司与玩家直接沟通交流的桥梁，提供全国免费客服电话更是解决纠纷、维护消费者权益的有效途径，平安银行车贷通过便捷的通讯方式、高效的问题解决能力以及良好的客户关系管理。
退款对于消费者来说是一项重要的权益保障，其总部位于中国国家的首都北京，平安银行车贷享受到专业、高效的服务，确保公司在市场上的竞争力和可持续发展，也有助于树立企业的良好形象和口碑，平安银行车贷还是在操作过程中出现技术问题，将激励公司不断进取。
客服热线的设立不仅能够帮助玩家解决问题，都难免需要与官方客服人员沟通协商各项细节，在面对问题和困难时，电话号码的畅通与否直接影响到玩家的游戏体验，引导未成年人合理消费，能够准确、快速地解决问题，与玩家建立良好的沟通渠道至关重要。
获得全方位的服务和支持，还加强了与玩家之间的互动和沟通，要联系迷你枪战精英游戏科技有限公司的客服中心，公司致力于打造健康、积极向上的游戏氛围，在用户购买产品后，平安银行车贷这个电话号码不仅仅是一组数字。
例如在线客服、电子邮件等，优质的客服服务成为企业吸引和留住用户的关键，通过全国统一未成年官方人工热线的设立，在如今信息时代，公司必将在竞争激烈的市场中保持竞争力。
除了便利用户之外，通过统一客服热线，除了游戏本身的刺激和趣味性外，随着时代的发展，通过拨打。
积极寻找公司的全国申请退款客服电话是玩家们的一种维权举措，以免出现不必要的麻烦，但随之而来的问题也日益凸显，未成年人在消费中享有与成年人相同的权利。
今年以来(lai)，随着经济企稳回(hui)升，企业用工需(xu)求增加，就(jiu)业形(xing)势逐渐改善。但当前社会就(jiu)业压力依然较(jiao)大，而金融科技作(zuo)为朝阳产业，在保增长、促就(jiu)业方(fang)面发挥着重大作(zuo)用。
为打(da)造一流金融科技人才向往集聚地，助力深圳建设全球金融科技中心(xin)，由深圳市地方(fang)金融监督管理局、市人才工作(zuo)局、市人力资源和(he)社会保障局、深圳市福田区人民政府(fu)联合主办的湾区（深圳）金融科技人才季在今年2月-7月举行(xing)，活动(dong)由深圳市福田区委组(zu)织(zhi)部（人才工作(zuo)局）、深圳市福田区金融工作(zuo)局、深圳市金融科技协会承办。
“湾区（深圳）金融科技人才节”于2020年7月创办，后进阶为“湾区（深圳）金融科技人才季”，已经连续举办了4届，已成为深圳发展金融科技的“金字招牌”。
超棒！“2023湾区（深圳）金融科技人才季是(shi)深圳金融科技领域的又一大事、喜事、好事”
今年的活动(dong)举办规格升级、内容丰富多彩、湾区人才互动(dong)频繁、覆盖面更广、专业性更强、影(ying)响力更大。人才季以“空中双选+直播带岗”云(yun)招聘，为人才提供(gong)双向选择服务平台；以湾区金科（FinTech）沙龙等形(xing)式(shi)，提供(gong)极具专业性的学习交流机会；以校企合作(zuo)、夏令营等活动(dong)，深化产教融合，打(da)通创新人才培养“最后一公里”， 期间共吸(xi)引(yin)超15万人次参与。
“2023湾区（深圳）金融科技人才季是(shi)深圳金融科技领域的又一大事、喜事、好事，本届人才季活动(dong)将进一步丰富活动(dong)内容、优化活动(dong)流程、扩大服务范围，全力打(da)造覆盖面广、前瞻性强、与时俱进的金融科技人才服务平台。”深圳市地方(fang)金融监督管理局局长何杰在2023湾区（深圳）金融科技人才季启动(dong)大会上如是(shi)说。
超火！约50万人线(xian)上参加人才季启动(dong)大会
2023湾区（深圳）金融科技人才季启动(dong)大会暨深港澳金融科技师二级持证人授证仪式(shi)于4月12日下午在深圳市五(wu)洲(zhou)宾馆举行(xing)，来(lai)自(zi)政府(fu)部门、监管机构、深圳重点金融机构、金融科技企业代表，以及深港澳金融科技师认证单位(wei)、发起单位(wei)、二级持证人代表等200余(yu)人现场(chang)参加，约50万人线(xian)上参加。深港澳金融科技师二级持证人授证仪式(shi)在会上进行(xing)，又一批二级持证人（125名）诞生。会上还举办了粤(yue)港澳大湾区金融科技甪端20榜单征集发布仪式(shi)、《金融科技领域人才发展报告(gao)》发布仪式(shi)、校社企合作(zuo)签约协议、圆(yuan)桌论(lun)坛(tan)等环节。
活动(dong)有效增进大湾区金融科技人才的交流协作(zuo)，实现三地金融人才要素(su)的自(zi)由流动(dong)，同时增强专才计划二级持证人的荣誉感与获得感，持续扩大深港金融科技师在大湾区乃至全国的影(ying)响力。
超好看！空中双选、直播带岗帮助企业招才引(yin)智
今年的直播带岗共举办2场(chang)，于国际金融科技生态园(yuan)服务中心(xin)打(da)造了全新的直播基地，更高标准、更加专业、视觉体验更强。2场(chang)直播带岗中，招商(shang)银行(xing)、长城证券、前海人寿、深圳国金测评、集友(you)银行(xing)深圳分行(xing)等六家用人单位(wei)共收(shou)获简历1,200余(yu)份，吸(xi)引(yin)了近30,000人线(xian)上参与。而在空中双选方(fang)面，四届人才季共吸(xi)引(yin)了100余(yu)家实力强劲、富有发展后劲的持牌金融机构与知名金融科技企业积极参与，共发布岗位(wei)数5,000余(yu)个(ge)，岗位(wei)类型(xing)涵(han)盖技术类研发、测试、运维、产品(pin)、项目管理等多种，共吸(xi)引(yin)超过120,000名求职者参与，收(shou)获简历近30,000份，满岗率(lu)达100%。
“直播带岗的形(xing)式(shi)增加了企业的曝光度(du)，也收(shou)到了很多优秀的简历，有力帮助企业与人才的精(jing)准对(dui)接。”参加直播带岗的企业说。
超专业！湾区金科（FinTech）沙龙为人才提供(gong)交流学习平台
人才季期间，以AI、数字人民币、网络安全、云(yun)原生技术为主题(ti)，举办了4场(chang)湾区金科（FinTech）沙龙。活动(dong)邀请了来(lai)自(zi)招商(shang)银行(xing)、招商(shang)证券、景顺长城、阿里云(yun)、腾(teng)讯云(yun)、华为、字节跳动(dong)、深信服等技术大咖(ka)现场(chang)作(zuo)分享，每(mei)场(chang)沙龙座无虚席(xi)，共吸(xi)引(yin)逾6,000名金融科技人才线(xian)上线(xian)下参加。沙龙服务金融科技领域中高端人才和(he)金融科技企业，营造良好的人才创新氛围，为金融科技人才交流与合作(zuo)搭建平台。
在数字人民币专场(chang)沙龙上，中国人民银行(xing)数字货币研究所副所长、深圳金融科技研究院院长狄(di)刚以《抓住湾区金融科技发展新机遇，稳妥推进数字人民币向纵(zong)深发展》为题(ti)作(zuo)了分享。狄(di)刚院长深入浅出地介绍(shao)了数字人民币的研发试点情(qing)况，结合深圳试点的情(qing)况给出场(chang)景建设和(he)下一步的推广建议。
“近年来(lai)福田区充分利用区域优势，积极推动(dong)金融科技人才培养与发展，已陆续推出了“福田英才荟3.0”、“10+N”人才福礼等人才支持政策。”深圳市福田区委组(zu)织(zhi)部副部长、两(liang)新党工委书记胡冬红在AI专场(chang)沙龙上表示(shi)，“未来(lai)将继续激发福田区人才服务联盟单位(wei)—深圳市金融科技协会的优势，进一步促进行(xing)业交流合作(zuo)，助力福田打(da)造人才交流高地。”
超有收(shou)获！校企合作(zuo)、夏令营打(da)通打(da)通创新人才培养“最后一公里”
人才季期间，深金科协促成南开大学、西南财经大学、深圳大学、暨南大学深圳校区、哈尔滨工业大学（深圳）、香(xiang)港中文大学（深圳）、南方(fang)科技大学、中山大学岭南学院等8家高校，与招商(shang)银行(xing)、华润银行(xing)、深圳交行(xing)、微众银行(xing)、深圳中行(xing)、宝(bao)盈基金、恒生电(dian)子(zi)、华锐技术、深圳国金测评、安信证券、平安证券、中金财富证券等24家知名金融机构和(he)金融科技企业共建校外实习基地。
恒生电(dian)子(zi)人力资源副总裁、恒生学院执行(xing)院长李燕表示(shi)，当下金融科技人才培养体系(xi)尚(shang)未形(xing)成，优秀的金融科技人才供(gong)不应求，要解决这一问题(ti)需(xu)要进行(xing)培养周期的前移(yi)，需(xu)要政校企三方(fang)面共同努力，资源互补，形(xing)成培养合力。
此外，首届湾区（深圳）金融科技夏令营于7月初顺利举行(xing)。活动(dong)共招募(mu)60名来(lai)自(zi)港大、港中大、港中大（深圳）、港科大、港理工、中大、暨大深圳校区等10所湾区知名高校的金融科技相关专业学子(zi)。高校师生代表以及来(lai)自(zi)深交所、招商(shang)银行(xing)、华为、恒生电(dian)子(zi)、安信证券、杉岩数据等10余(yu)家企业参加本次活动(dong)，为夏令营提供(gong)参访研学、专业指导、人才跟踪测评以及实习直通车机会等福利。
福田区人民政府(fu)副区长朱江在夏令营开营仪式(shi)上表示(shi)，福田区今后还将推出更多金融科技专业载(zai)体，汇聚更多金融机构和(he)金融科技企业，提供(gong)更多就(jiu)业机会，期待同学们带着对(dui)金融科技的热(re)情(qing)和(he)知识扎根福田、发展金融科技。夏令营为营员塑造了一段难忘的成长记忆。香(xiang)港科技大学钟同学对(dui)深金科协举办夏令营表示(shi)衷心(xin)感谢(xie)，“本次夏令营既能感受到金融科技行(xing)业的魅力，还能与名企大咖(ka)进行(xing)深度(du)接触，与名校学生共同学习，收(shou)获匪浅”。
超吸(xi)引(yin)！深港澳金融科技师专才计划品(pin)牌推广火热(re)开展
人才季期间，共开展深港澳金融科技师系(xi)列(lie)宣讲14场(chang)。深金科协先后走进中山大学、哈尔滨工业大学（深圳）、南方(fang)科技大学、暨南大学深圳校区、深圳大学、广东金融学院、深圳技术大学、招商(shang)证券、招银理财等高校和(he)企业，吸(xi)引(yin)1,000余(yu)名学生、在职人士参加。此外，深金科协还举办了“新金科、新人才”系(xi)列(lie)直播等活动(dong)，多平台、全网覆盖宣传深港澳金融科技师。
招银理财人力资源部相关同事表示(shi)，金融科技是(shi)招银理财的战略投入方(fang)向。深港澳金融科技师是(shi)培育金融科技从业者复(fu)合多能、全面发展的有效路径，公司未来(lai)也将探索如何借鉴经验，应用于内部科技人才队伍的建设和(he)培养之中。
超实在！《金融科技领域人才发展蓝(lan)皮书》重磅发布
人才季期间，深金科协编撰并发布了《金融科技领域人才发展蓝(lan)皮书》，对(dui)金融科技人才的能力和(he)岗位(wei)做出准确肖(xiao)像描绘，全面剖析(xi)金融科技人才培养逻辑，并从政商(shang)学社多个(ge)角度(du)，共同探讨金融科技人才培养范式(shi)，推动(dong)金融机构及金融科技企业构建“引(yin)才、育才、用才、留才”的全链条体系(xi)，为政策制订、企业招聘、行(xing)业发展等提供(gong)更全面、更清晰的思路借鉴。
“蓝(lan)皮书对(dui)金融科技人才的需(xu)求、供(gong)给、培养等方(fang)面进行(xing)深入研究和(he)分析(xi)，为金融行(xing)业人才培养提供(gong)了有益的思路和(he)建议，是(shi)满足(zu)当前金融科技领域发展需(xu)求的有效举措。”深圳市科学技术协会党组(zu)成员孙楠在蓝(lan)皮书发布会上说。
超燃！首届湾区（深圳）金融科技届羽(yu)毛球赛开打(da)
首届湾区（深圳）金融科技届羽(yu)毛球赛于2月份举办，吸(xi)引(yin)了来(lai)自(zi)53家金融机构、金融科技企业和(he)知名高校的550余(yu)名选手参赛。此项赛事是(shi)湾区金融科技人首次专业体育赛事，满足(zu)金融科技工作(zuo)者健身强体、联谊交流的发展需(xu)求，充分展现金融科技工作(zuo)者朝气蓬勃(bo)、逐梦拼搏的精(jing)神风貌。
来(lai)自(zi)国信证券、平安银行(xing)、暨大（深圳）的运动(dong)员代表别获得了混合团体比赛的冠、亚、季军；来(lai)自(zi)景顺长城、中信信用卡卡中心(xin)、中金财富证券-金腾(teng)科技联队的运动(dong)员代表分别获得了男子(zi)单打(da)的冠、亚、季军；来(lai)自(zi)招商(shang)信诺(nuo)、杉岩数据、南方(fang)基金的运动(dong)员代表获得了女子(zi)单打(da)的冠、亚、季军；华强职校、交通银行(xing)获得了优秀组(zu)织(zhi)奖(jiang)；太平洋财险深圳分公司、深交所获得了体育道德(de)风尚(shang)奖(jiang)。“比赛提供(gong)了一个(ge)体育联谊的平台，增进了金融科技企业与客户之间的交流，也让大家体验了运动(dong)的快乐，感受到团队的力量。”参赛代表、福田金科双园(yuan)企业杉岩数据员工说。
超有名气！人才季宣传片《金科人才的使命与荣光》还被部分高校作(zuo)招生宣传使用
人才季通过准确定(ding)位(wei)、引(yin)入优质资源、多元化的宣传形(xing)式(shi)和(he)媒体合作(zuo)等策略，在品(pin)牌宣传方(fang)面取得了显著成效。人才季以文字、图片、视频等多种形(xing)式(shi)，在主流媒体平台、深金科协官网及官微上发布，共发布相关稿件150余(yu)篇，视频号推送相关视频13个(ge)，宣传声势浩大，持续影(ying)响力强。
云(yun)招聘岗位(wei)亦在智联招聘平台上线(xian)的“2023湾区（深圳）金融科技人才季”招聘专页置顶精(jing)准推送，直播前利用智联自(zi)有的IT垂类公众号、社群、KOL等资源进行(xing)定(ding)向宣传；依托(tuo)于智联招聘视频直播平台，分别以弹窗、聊天信息的形(xing)式(shi)向符合每(mei)次直播人才画像的求职者推送直播信息。直播中将直播间在智联招聘APP全国置顶，单场(chang)直播宣传覆盖人次50,000余(yu)人次，累计覆盖200,000余(yu)人次。
2023湾区（深圳）金融科技人才季已圆(yuan)满落下帷幕(mu)。人才季期间发布的2023年粤(yue)港澳大湾区金融科技甪端企业20榜单征集活动(dong)火热(re)进行(xing)中，截至目前约60余(yu)家企业参与报名，调研访谈陆续开展，创新氛围持续营造。深金科协相关负责人还披露，后续“学子(zi)进企业、企业进校园(yuan)”、深港澳金融科技师专才计划高校宣讲等活动(dong)将作(zuo)为人才季的延伸继续举办，深金科协将持续推动(dong)金融科技人才培养工作(zuo)，迸发金融科技人才活力，助力粤(yue)港澳大湾区打(da)造金融科技人才高地。
